4月10日，我校召开机构改革暨干部调整工作会议。会议全面贯彻落实上级关于高校机构编制管理改革的部署要求，系统安排学校第一批机构改革各项工作，动员全校上下统一思想、凝聚共识，以“刀刃向内”的勇气和自我革命的精神坚决打赢机构改革攻坚战，为学校“十五五”规划开局起步、“十年强校”战略加速推进注入强劲动力。校长巩守平主持会议。学校领导班子全体成员，全体处级干部参加会议。
会上，副校长李庆民通报了本次机构改革及干部调整情况。他指出，本次机构改革坚持“破立并举、按需设置、职责明晰、协调高效、动态调整”原则，通过撤销、增设、改设、合并等方式，对全校机构设置和职数配备进行系统性优化。同时，通报了首批处科级干部调整任免决定，明确了干部工作交接、到岗时限、人员安置、职能梳理等后续工作的具体要求。
党委副书记、纪委书记、监察专员田民政作集体廉政谈话。他结合全面从严治党新形势新任务，对新调整的领导干部提出做政治上的“明白人”、干事创业的“实干家”、清正廉洁的“干净人”、服务师生的“贴心人”四点要求，强调全体干部要时刻心存敬畏、严守纪律规矩，切实履行全面从严治党“一岗双责”，共同维护风清气正的校园政治生态。
党委书记余立平指出，本次改革坚持有保有压、有增有并，初步实现了机构设置“精简、高效、协同”的目标，干部调配方案力求实现人岗相适、人事相宜。他对全体干部坚决服从组织安排的政治自觉给予了充分肯定，并提出“五个过硬”的殷切期望：一是政治过硬，坚守育人初心，铸牢政治忠诚，以平常心对待进退留转，始终保持清醒的政治头脑。二是业务过硬，强化学习提升，主动转变工作角色，坚持“新官要理旧账”，快速适应新岗位、展现新作为。三是作风过硬，坚持求真务实，勇于担当作为，恪守“先调研再决策”的工作原则，尊重历史、尊重前辈，不轻易否定过去同志的工作成果。四是纪律过硬，严守纪律规矩，永葆清廉本色，自觉抵制不正之风，共同维护风清气正的校园政治生态。五是团结过硬，深刻认识“团结才能出干部、出成绩”的道理，凝聚工作合力，形成干事创业的良好氛围。
巩守平就贯彻落实会议精神要求全体干部一要提高政治站位，坚决服从改革大局；二要树立和践行正确政绩观，确保改革平稳有序高效推进；三要强化担当作为，以改革实效推动学校高质量发展。
此次会议标志着我校机构改革和干部调整工作进入全面推进、落地见效的关键阶段。全校上下将以此次为契机，同心同德、群策群力，攻坚克难、真抓实干，高标准高质量完成各项改革任务，加快推进“十年强校”战略目标，奋力谱写学校事业发展新篇章。
